Bedarf klären
Sie schildern die Position und das Projekt. Wir fragen nach Aufgaben, Team, Verantwortung und den Anforderungen, die wirklich nötig sind.
Für Bauunternehmen und Planungsbüros
Personal finden, das zur Aufgabe passt.
Wir unterstützen Sie bundesweit bei der direkten Besetzung von Positionen in Bauleitung, Bauingenieurwesen, Architektur und technischer Planung. Ausgangspunkt ist immer die konkrete Arbeit in Ihrem Team.
Personalbedarf melden
Der Bedarf
Eine Stellenanzeige beantwortet selten alle Fragen.
Welche Projekte übernimmt die neue Bauleitung? Soll im Bauingenieurwesen geplant oder ein Projekt koordiniert werden? Welche Leistungsphasen betreut die Architektur im Büro? Und wie arbeitet die technische Gebäudeausrüstung mit der Bauleitung zusammen?
Von solchen Fragen hängt ab, wen wir suchen. Wir sprechen mit Ihnen über Aufgaben, Verantwortung, Schnittstellen, Arbeitsort und gewünschte Erfahrung. Daraus schreiben wir ein Profil, in dem sich passende Fachleute wiederfinden.
Direktvermittlung
Für feste Stellen in Ihrem Unternehmen.
Passende Personen finden
Wir suchen Fachkräfte, deren beruflicher Schwerpunkt zu Ihrer Aufgabe passt, und sprechen sie an. Der Lebenslauf allein entscheidet dabei nicht.
Direkte Gespräche führen
Wenn die Erwartungen auf beiden Seiten zusammenpassen, führen Sie die Gespräche und entscheiden selbst über eine Einstellung.
Typische Suchaufträge
Von der Planung bis zur Ausführung.
Wir besetzen Positionen in Bauleitung, Bauingenieurwesen, Architektur, Bauzeichnung, technischer Gebäudeausrüstung und Projektleitung. Jede Suche wird fachlich auf die jeweilige Stelle zugeschnitten.
Berufsfelder ansehenSprechen wir darüber
Erzählen Sie uns von Ihrer offenen Stelle.
Eine erste Beschreibung genügt. Die Details klären wir gemeinsam.